Supervisie

“Wie van verandering en afwisseling houdt, leeft. ”
Richard Wagner

Net gestart als coach of als team manager?

Als je aan het begin staat van deze beslissing heb je meestal een combinatie van enthousiasme, talent en verse kennis.
Werken met mensen, begeleiden, aansturen, motiveren is topsport.
Het vraagt veel van je flexibiliteit, leiderschap en zelfinzicht.
Bovendien spiegelen cliënten, teamleden en cursisten ongebreideld terug, wat bij jezelf herkenbare thema’s zijn. Dit soort functies vraagt om continue ontwikkeling en een houding voor ‘never ending improvement.’

Reflecteren op je functioneren is van vitaal belang zodat je fit, enthousiast en neutraal blijft. Dat kan door collega’s feedback te vragen en dat kan door supervisie te volgen.
Je brengt tijdens supervisie casuïstiek in en jij krijgt feedback- coaching en -of advies.
Zo kun jij direct verder, het scheelt je enorm veel valkuilen en gepieker.

Neem contact op voor een oriënterend gesprek!