Team-coaching

“Het zijn niet de zakelijke maar de menselijke verschillen die de omgang met elkaar zo moeilijk maken…”

Hoe zorg je er voor dat samenwerken leuk en effectief blijft?
Hoe zorg je er voor dat taakgerichtheid in combinatie met mensgerichtheid in evenwicht is?
Veel teams worstelen met terugkerende thema’s als gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet resultaatgericht werken.
Beter is om de verschillende kwaliteiten, denkwijzes en gedragsvoorkeuren in een team te leren herkennen en te bundelen.
Onderlinge conflicten worden zo eerder uitdagingen dan hindernissen.

We maken programma’s op maat  in overleg èn in samenwerking met u als opdrachtgever.
We maken gebruik van o.a. NLP en Spiral dynamics,  D.I.S.C. Assesments en het werk van Patrick Lencioni.

Interesse?
Neem vrijblijvend contact op voor een oriënterend gesprek.

DiSC Certified Trainer Blue 2013 (3)